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10/11/09 - Granma (Habana) - Funciona centro para capacitar transportistas

Lourdes Pérez Navarro
El Centro de Capacitación Multipropósito, rector de la política de
preparación de los recursos humanos de la Dirección Provincial de Transporte
de Ciudad de La Habana, abrió sus puertas el pasado septiembre. Ubicado en
el municipio de San Miguel del Padrón, fusiona las instituciones de Metrobús
y Ómnibus Metropolitanos destinadas a similares propósitos.
Los choferes aprenden a conducir, pero también adquieren conocimientos
acerca de la Ley 60, calidad e imagen de los servicios y mecánica elemental.
El director, Santos Felipe Sánchez Bounet, explicó a Granma que su objetivo
es la selección y formación técnico-profesional de choferes (a quienes se
dedica más del 50% de la capacidad del centro), mecánicos, electricistas,
personal de operaciones, poncheros y fregadores, entre otros. Esto permitirá
fortalecer la calidad del servicio en terminales, depósitos y talleres, y la
seguridad vial.
La institución cuenta con aulas donde se imparten clases teóricas -incluyen
el contenido de la Ley 60, calidad e imagen de los servicios y mecánica
elemental-, y un polígono ubicado en el municipio de Habana del Este, con
diez ómnibus de instrucción para la capacitación práctica de los choferes.
El claustro, integrado por 29 profesores y siete instructores adjuntos,
asume la recalificación de los choferes: cada dos años, los menores de 60
años de edad y de forma anual para el resto, según dispone el Código de
Vialidad y Tránsito.
La reorganización de la llamada Escuela de choferes posibilitó el rescate de
un laboratorio para realizar exámenes psico-fisiológicos a los alumnos, al
que pronto adicionarán atención clínica y estomatológica.
Su objetivo, informó la doctora Ana Elena Candás Gutiérrez, jefa del
Departamento de Seguridad Automotor y Conducción, es evaluar las habilidades
básicas que deben tener los choferes profesionales; fundamentalmente tiempos
de reacción, atención y perfiles de personalidad y psicométricos.
Actualmente se acomete la construcción de dos simuladores de conducción que,
una vez ubicados en el centro, permitirán ahorrar gastos de piezas, equipos
y cerca del 50% del combustible que consumen en la enseñanza práctica de los
futuros conductores.
La correcta selección y capacitación de los choferes es tarea prioritaria.
La premura con que se realizó este proceso en el 2007 -al ponerse en
funcionamiento cientos de nuevos ómnibus en el transporte público de
pasajeros-, no estuvo avalada por la calidad.
Aseguró Sánchez Bounet que hoy revisamos y actualizamos los programas, y nos
hemos nutrido de la experiencia de otras empresas y de las críticas de la
población.
En la actualidad esta institución constituye referencia nacional para el
reordenamiento del transporte en el país, pues está programada la apertura
de entidades homólogas en el resto de las provincias.